Un om de afaceri din Ohio și-a mutat o parte din operațiunile de producție în județul Iași după ce spune că nu mai găsește suficienți angajați în Statele Unite.

Kevin Sheldon, proprietarul companiei industriale USA Rolls, anunță o investiție estimată la 3-4 milioane de dolari pentru o fabrică în România. Compania produce role industriale personalizate pentru prelucrarea și finisarea materialelor.

Sheldon a explicat că afacerea sa a crescut constant timp de 13 ani, dar în ultimii trei ani a stagnat din cauza dificultăților de recrutare. Decizia de a seextinde în străinătate a venit în urma unei discuții cu un avocat specializat în imigrație, iar legătura cu România s-a concretizat prin angajarea unui inginer absolvent al Facultății de Inginerie Mecanică din Iași.

Investiția va funcționa în două etape. În prima fază, unitatea din Iași va prelucra componente metalice care vor fi expediate și finalizate la fabrica din America, compensând deficitul de personal. A doua etapă prevede transformarea acestei unități într-o bază de producție pentru piața europeană, fabricând role industriale complete și dezvoltând activități comerciale pe continent.

Sheldon a prezentat planurile sale la US-Romania Regional Economic Forum, eveniment organizat la Iași în perioada 21-23 octombrie 2026.

Context

Pe scurt: o companie americană de producție deschide fabrică în Iași pentru a recruta muncitori și a compensa dificultatea de găsire a personalului în SUA.

  • Criza forței de muncă din SUA: în ultimii ani, multe companii americane se confruntă cu deficit de angajați din cauza migrației, pensionării sau cererii mai mari decât ofertei, ceea ce limitează capacitatea de producție și creșterea afacerii.

  • Delocalizare selective: antreprenorii nu mutau integral producția, ci aleg să prelucreze componente în țări cu disponibilitate de muncă (cum e România), apoi finalizează produsele acasă — o strategie de optimizare a costurilor și capacității.

  • Atracția forței de muncă calificată din România: inginerii români sunt căutați pe piața internațională datorită pregătirii solide, iar salariile sunt mai mici decât în SUA.

De ce contează: mișcarea demonstrează cum lipsa de personal în economiile dezvoltate împinge creșterea investițiilor în țări emergente, generând locuri de muncă și tehnologie în regiuni precum Iași, dar ridicând și întrebări despre inegalitatea salariilor pe piața globală.