La Metrorex, doar 13 angajați TESA nu au rude în companie — negocierile pentru contract încetinite de conflicte de interese

Metrorex a avut nevoie de patru săptămâni pentru a identifica 13 persoane din administrație fără relații de rudenie în cadrul companiei, în urma unei interdicții de participare în comisia de negociere a contractului colectiv.

Negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă (CCM) de la Metrorex au avansat anevoie. Administrația companiei a trebuit să-și ia peste patru săptămâni doar pentru a constitui comisia de negociere, potrivit datelor comunicate de sindicat.

Problemul de fond: conflictele de interese. O hotărâre a Adunării Generale de Acționari a interzis oricui are rude angajate la metrou să facă parte din comisia de negociere, pentru a asigura imparțialitate.

Rezultatul e șocant. Din sutele de angajați pe poziții de birou (TESA), doar 13 nu au măcar o rudă în companie. Aceasta înseamnă că vast majoritatea cadrelor administrative au membri de familie și în structura operațională a Metrorex.

Liderul sindicatului a declarat că demersurile administrative s-au dovedit dificile tocmai din cauza acestei cerințe. Găsirea a 13 persoane eligibile din punct de vedere al conflictelor de interese a reprezentat o provocare majoră pentru management.

Context

De ce contează: negocierile contractuale sunt vitale pentru angajați (determină salarii și drepturi). Dacă negociatorul principal are rudă în companie, există risc real ca interesele personale să compromită reprezentarea loială. Aceasta afectează încrederea atât a sindicatului, cât și a angajaților în legitimitatea procesului.