Călin Cozma, președintele executiv al Federației Patronatelor din Industria Ospitalității (FPIOR), a declarat că angajații veniți din Nepal sunt mai accesibili din punct de vedere financiar și au pretenții mai reduse comparativ cu lucrătorii din România.
Acest comentariu reflectă provocările cu care se confruntă sectorul ospitalității în privința găsirii și reținerii forței de muncă. Cozma sugerează că diferența de costuri și așteptări între lucrătorii internaționali și cei locali influențează deciziile de angajare ale patronilor.
Totodată, liderul patronatului consideră că angajarea mai masivă a lucrătorilor români ar putea fi stimulată printr-o politică de stat mai favorabilă. El pledează pentru o reducere a sarcinilor fiscale pe muncă, argumentând că taxele ridicate descurajează companiile din HoReCa să apeleze la forța de muncă locală.
Problemele de resurse umane din industria ospitalității sunt cunoscute de mai mult timp, în contextul unei deficite accentuate de angajați dispuși să lucreze în sector.