Sindicatul Național al Grefei Judiciare – Dicasterial a depus o solicitare urgentă către Guvern pe 28 octombrie 2026, acuzând Oficiul Național de Înregistrare a Comerțului (ONRC) de o criză sistemică care pune în pericol mediul de afaceri și securitatea circuitului juridic românesc.

Potrivit sindicaliștilor, instituția se confruntă cu trei probleme majore. Prima vizează salarizarea: angajații ONRC rămân plătiți ca personal contractual, în ciuda Legii nr. 165/2026 care obligă trecerea pe funcții publice pentru cei exercitând prerogative de putere publică. Salariile sunt semnificativ mai mici decât ale colegilor din justiție, generând demotivare și plecări în masă.

A doua problemă este cea operațională: peste 210.000 de cereri de firme sunt blocate în platformă din cauza sistemului informatic defectuos. Termenul mediu de soluționare a depășit mult pragul legal de 30 de zile. Înființările, modificările de acte și radierile sunt blocate în detrimentul comercianților.

A treia problemă este de resurse umane. Numărul actual de angajați este disproporționat față de milioanele de operații care trebuie procesate anual. Volumulul inuman de muncă a dus la demisii în cascadă ale specialiștilor cu experiență. Posturile rămân neocupate "din rațiuni bugetare".

Sindicatul solicită aplicarea imediată a legii de salarizare, deblocarea posturilor și finanțarea încadrărilor noi. Amenință cu proteste în toată țara dacă Guvernul nu stabilește urgent o întâlnire oficială.

Context

Pe scurt: Sistemul de înregistrare a companiilor din România este paralizat, iar angajații care-l gestionează sunt plătiți mai puțin decât ceilalți funcționari publici și nu au resurse suficiente.

  • ONRC (Oficiul Național de Înregistrare a Comerțului) este instituția care procesează toate actele legale ale firmelor — înființări, modificări, radieri. Fără el, o afacere nu poate funcționa oficial.
  • Blocajul operațional înseamnă că sistemul informatic nu poate procesa cereri suficient de repede, iar mii de solicitări rămân în coadă, depășind termenele legale.
  • Legea nr. 165/2026 obligă angajatorii să treacă personalul contractual pe post de funcționar public dacă exercită funcții de autoritate. Sindicatul spune că ONRC refuză să aplice legea, ținând oamenii la contracte mai slabe și salarii mai mici.
  • Problema de efectiv: putini angajați trebuie să proceseze milioane de operații anual, ceea ce epuizează echipa și provoacă plecări în masă.

De ce contează: O companie nu poate funcționa legal dacă nu-și poate modifica acte la Registrul Comerțului. Dacă sistemul rămâne blocat, întregul mediu de afaceri soferi, iar noile firme nu pot nici să se constituie.